Python Job: Développeur Full-Stack H-F

1 - Contexte

Acteur leader de la biologie médicale française, Notre client souhaite proposer une nouvelle offre à ses patients et ses partenaire médicaux par la mise à disposition de nouveaux services innovants, apportant toujours plus de valeur à ses utilisateurs. Dans cette démarche et afin d’apporter les réponses les plus pertinentes à ses enjeux métier, le groupe a décidé de créer sa propre équipe de développement au sein de sa DSI dont la mission sera d’accompagner la réalisation de cette nouvelle offre de services ainsi que de rationaliser les solutions existantes et de répondre aux nouveaux besoins des laboratoires. En lien direct avec les métiers et les équipes Data et Réseau / Sécurité, l’équipe de développement aura donc une vision à 360° sur les projets.

2 - Besoin

En tant que premiers membres de l’équipe de développement, il sera important de: - Penser les technologies et langages comme des moyens de répondre à des besoins ; - Imaginer et implémenter des solutions techniques en veillant au respect des enjeux de maintenabilité, fiabilité et sécurité ; - Proposer et mettre en place les briques qui permettront à l’équipe de performer, progresser et de s’outiller : choix technologiques, pratiques, chaîne CI/CD ... ; - Être dans une démarche d’amélioration continue.

3 - Compétences requises

Savoir faire :

Langages :

Maîtrise du Typescript et du SQL

Compétences en Python

La connaissance d’un autre langage serait un plus.

Technologies utilisées à date dans l’environnement : Docker, Node.js, React.js, PostGre, MariaDB

Format : JSON, CSV

Environnements : Ubuntu (VDI) / Windows (Bureautique)

Outils : Azure Devops, Azure Cloud, VMWare

Méthodologie : Agile

Savoir être :

Autonomie

Curiosité

Ingéniosité

Communication

Proactivité

Orientation solutions

Gestion des priorités

5 - Localisation / déplacements

Le poste est localisé dans les bureaux du service informatique à Mouans-Sartoux.

Ajouter la possibilité de réaliser jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine après phrase d’intégration à définir ensemble.

Des déplacements exceptionnels (1 à 2 fois par an) sont à prévoir pour accompagner les métiers dans leur appropriation des solutions mises en place.

Rémunération brut selon seniorité entre 35 et 45k.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• RTT
• Titre-restaurant

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail